Service d'aide en gestion des ressources humaines

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Natif de Sept-Îles, j’ai toujours eu à cœur le développement des gens et la croissance des organisations de ma région. Mon parcours professionnel s’est construit autour d’un thème central : la gestion humaine, structurée et orientée vers les résultats.

Depuis plus de 15 ans, j’ai occupé différents rôles de gestion dans des environnements exigeants et dynamiques. J’ai commencé dans le domaine de la distribution, puis j’ai rapidement évolué vers des postes de supervision et de direction où la gestion d’équipes, la formation, l’analyse financière et l’optimisation des opérations étaient au cœur de mes responsabilités.

Au fil des années, j’ai développé une expertise solide en :
• gestion des ressources humaines
• dotation, formation et développement des compétences
• planification stratégique
• leadership organisationnel
• analyse des processus et amélioration continue

Que ce soit comme directeur général ou comme gestionnaire de première ligne, j’ai toujours mis l’humain au centre de mes décisions. C’est ce qui m’a motivé à poursuivre un certificat en gestion des ressources humaines, afin d’apporter encore plus d’outils concrets et professionnels aux entreprises d’ici Daniel Saulnier CV.

Mon parcours m’a aussi permis d’obtenir plusieurs distinctions, notamment des prix en gestion et en performance d’équipe, qui témoignent de mon engagement, de ma rigueur et de mon leadership.

Aujourd’hui, j’ai choisi de mettre cette expérience au service des organisations de Sept-Îles et des environs. Mon objectif est simple :
aider les entreprises à mieux structurer leurs pratiques RH, développer leurs leaders, comprendre leurs enjeux internes et améliorer leur expérience employé.

Chaque mandat est pour moi une occasion de contribuer au succès d’une entreprise locale et de renforcer notre communauté d’affaires.